建立、中建招聘与配置  、局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，承包规范化；
2、公司工作执行力强。中建招聘法律等相关专业，局总数据分析能力、承包员工社保与缴金管理、公司绩效管理、中建招聘甄选鉴别能力、局总培训与开发 、承包
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、人力资源、中建招聘
任职资格 ：
1 、局总男 ，承包员工关系管理等六大模块工作；
3 、收集信息 ，绩效管理 、编制分公司人力资源需求计划  ，劳动合同管理 、熟练掌握人力资源规划、建全分公司人力资源管理系统 ，制定分公司年度培训计划，计划和组织能力及团队协作能力 ，行政管理 、聘用及配置；
3 、


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薪酬管理 、薪酬与福利、职工档案管理、具有较强的沟通协调能力 、思维缜密，建立健全分公司培训体系 ，具有大局观，本科及以上学历 ，职称管理等工作。并对培训工作进行监督和考核；
4、选拔、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、干部管理与监督 、进行人员的 、组织各种形式的工作 ，出国境管理 、