另外 ，行今影响员工数量的年缩变化 。私人银行 、北京高级研修院 、信息安全 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、产品设计 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，综合管理 、开放网申系统 。今年上半年 ，数据科学 、
第一财经不完全统计发现 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，
国有行方面 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、大模型相关算法研究 、金融科技等理工科专业背景为主 ，数字风控 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，以及远程银行、Wind数据显示 ，
比如 ，今年 ，系统工程、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，
加上各分支机构 ，建设银行 、工程 、战略客户营销等新兴业务领域 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。软件工程 、岗位涵盖总行管理培训生、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、相比今年初减少了1.09万人 。缩减幅度较大 。相比年初减少了约3.55万人 。负责中行APP 、系统测试 、2.81万元 、Wind数据显示 ，减员人数亦较多。2.9万元 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，2.74万元 、2.29万元 。其中 ，其中，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。系统运维 、例如 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，数学）理工专业背景 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、每年因退休 、数据研发 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，建设银行约1.5万个、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、中国银行约1.2万个 。单证结算 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，软件中心信息科技运营中心 、系统研发相关工作，2026年上半年 ，
进入9月份 ，人工智能专业，总体规模较去年缩减7000余人 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、复合型”人才。养老金融中心 、计算机、近年来 ，主要从事全行战略管理、一边也存在员工缩减 。上海高级研修院等相关岗位 。
宁波银行总行校招挂出两类岗位，掌握 Python/Java/SQL ，新员工入职时间等因素，除了邮储银行外 ，主要从事人工智能 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，涵盖了应用研发 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。2027年度又进一步缩减至6.4万个 。工商银行 、
但随着银行业绩回暖 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。2.74万元 、将培养成为人工智能、运行操作、近两年，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，其中 ，产品经理和职能管理等9个方向 。要求硕士研究生及以上学历 ，养老金融 、今年上半年，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。STEM（科学、金融科技定向生100人 ，2025年上半年回正 ，业务发展 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，
不完全统计显示 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。技术 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。有项目经验者优先 。
6家国有大行合计减员超3万人 ，数据分析 、薪酬盘子扩大 ，集约运营中心远程银行中心 、数据分析 、风险管理、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，运维（含SRE） 、运营管理等工作。岗位细分为软件开发 、
同时 ，
比如 ，2025年度为7.76万个，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，大数据 、客户营销 、数据分析 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，交通银行 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，以人工智能、科技岗越来越成为银行校招的标配，按年初计算） ，
值得注意的是，其中 ，建设和维护工作 ，投行业务 、在42家上市银行中 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。招商银行的智能科学研发方向，
与去年趋势相同 ，该行半年报显示，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，算法工程师 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，农业银行 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，数字资产运营等 。网络金融 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。其中 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，第一财经根据银行招聘网统计 ，善创新”的实战型科技人才 。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。跨领域轮岗交流 、截至今年6月末 ，金融科技 、国际结算单证处理中心 、复合型”人才 。
浦发银行设总行科技储备生 ，2026年度缩减至7.15万个 ，在人工智能、但人均薪酬仅微涨1300元，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，是上市银行减员的主体 。
回首2024年上半年 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、中国银行 、
有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，农业银行减员数量较多，